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Für unsere Zentralverwaltung in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit.

Die AGAPLESION WOHNEN & PFLEGEN SÜD gemeinnützige GmbH verantwortet in Süddeutschland rund 20 Seniorenzentren. Als Teil des modernen Gesundheitskonzerns AGAPLESION gAG gehören wir mit mehr als 100 Einrichtungen in Deutschland und über 22.000 Mitarbeitenden zu einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Wohn- und Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten.

Ihre Aufgaben

Integration und Beratung:

  • Unterstützung bei der Eingliederung neuer Einrichtungen in das Unternehmen.
  • Beratung der Leitungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.

Kooperation:

  •  Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen und Stakeholdern.
  • Effektive Koordination und Kommunikation mit den Teams zur Erreichung der Unternehmensziele.

Operatives Personalwesen und Compliance:

  • Verantwortung für das operative Personalwesen, einschließlich Vertragsmanagement und betrieblichem Eingliederungsmanagement.
  • Sicherstellung der Compliance mit arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen durch das Bereitstellen relevanter HR-Daten und Informationen.

Ihr Profil

  •  Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung im Personalbereich.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in HR-spezifischer Software (z.B. LOGA, MS-Office).
  • Unternehmerisches Denken, agiles Handeln und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit verbindlichem Auftreten.
  • Idealerweise Erfahrung mit Personalinformationssystemen (z.B. P&I LOGA), Dienstplansystemen (z.B. GeoCon) und Bewerbungsmanagementtools (z.B. Softgarden), sowie Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
  • Rabatte für Kfz-Versicherungen, Privathaftpflichtversicherungen, Hausratversicherungen sowie diverse Kranken-Zusatzversicherungen bei unserem Kooperationspartner VRK AG

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich an unsere n Geschäftsführer Bernhard Pammer, T (06151) 3075 - 201.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.