Referent Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d)


  • Frankfurt am Main

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

Lern uns kennen!

Leidenschaftlich, motiviert und mutig - so gehen wir unsere Projekte im Qualitäts- und Risikomanagement an. Als interdisziplinäres Team mit vielfältigen Kompetenzen schätzen wir kreative Herangehensweisen und neue Perspektiven. Dabei legen wir großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Freue dich also auf anspruchsvolle Aufgaben und echte Teamarbeit!

Was dich erwartet:

Teamzusammenhalt: 

Du bist Mitglied eines interprofessionellen Teams, das dir unterstützend und beratend zur Seite steht.

Gestaltungsmöglichkeit: 

Du entwickelst das Zentrale Qualitäts- und Risikomanagement unseres Gesundheitskonzerns weiter. 

Stetige Verbesserung:  

Du planst Projekte zur einrichtungsübergreifenden Qualitätsentwicklung und zum Risikomanagement und setzt diese um. 

Systemaudits: 

Du führst die Audits des Qualitätsmanagementsystems in unseren Krankenhäusern durch. 

CIRS- und Schadenfälle: 

Du reflektierst die CIRS- und Schadenfälle mit den QMB und RMB in unseren Einrichtungen und unterstützt bei der Umsetzung von Vorbeuge- und Korrekturmaßnahmen. Du arbeitest eng und innovativ mit dem Expertenboard Risikomanagement daran, AGAPLESION zur High Risk Organization zu entwickeln.

Management- und Risikobewertung: 

Du koordinierst die Management- und Risikobewertung unserer Einrichtungen und verantwortest das Review an den Vorstand. 

Kommunikation und Netzwerk: 

Du vernetzt dich mit den beauftragten Kolleg:innen in unseren Einrichtungen und ihr nutzt die Synergien des Konzerns für eine bereichernde Zusammenarbeit.

 

Das bringst du mit:

Know-How & Erfahrung 

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung? 

Du besitzt die Qualifikation als Qualitätsmanager:in und ISO-Auditor:in und ggf. auch als Risikomanager:in? 

Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Qualitätsmanager:in und ISO-Auditor:in sowie im Gesundheitswesen? 

Softskills 

Du bist tatkräftig und begeisterst dich für deine Arbeit? 

Du arbeitest konstruktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammen? 

Du bearbeitest Dinge mit dem Blick fürs Detail? 

Was wir dir bieten:

  • Eine vielseitige Tätigkeit bei einem „Leading Employer“ (2018-2024)
  • Corporate Benefits sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN
  • Ein familienfreundliches hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tage mobiles Arbeiten) und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Eine strukturierte Onboarding-Reise und regelmäßige Feedback-Cycles
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Hospitationen und Weiterbildungsangebote
  • Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung und die Pflege von Angehörigen
  • 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
  • Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote bei Top-Marken
  • Spaß bei der Arbeit und regelmäßige gemeinsame Team-Events

Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Dich freut :)

Bewirb dich jetzt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

 

Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde dich bei uns!

Bettina Geißler-Nielsen
Leiterin Prozess- und Qualitätsmanagement, Integrationsmanagement
0176-15332135
 
Christine Tegtmeier
Leiterin Prozess- und Qualitätsmanagement
(069) 95 33 - 9417

Wilkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge