Management Trainee (w/m/d)


  • Frankfurt am Main

  • Vollzeit

  • Ohne Berufserfahrung

  • Berufseinstieg und Trainee

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

In unserem zweijährigen Management-Trainee-Programm erhältst Du vielseitige Einblicke in die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Einrichtungen und bereitest Dich gezielt auf verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheitsmanagement vor.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und das Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Dann starte Deine Managementkarriere bei AGAPLESION.

Was Dich bei uns erwartet

  • Praxiseinsätze: Vier abwechslungsreiche Stationen in unterschiedlichen Einrichtungen, regional oder deutschlandweit, mit umfassenden Einblicken in das Management eines Gesundheitskonzerns
  • Operatives Management: Aktive Mitarbeit in den Abläufen unserer Einrichtungen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen für aktuelle Herausforderungen
  • Prozessverständnis: Einblicke in zentrale Versorgungs-, Verwaltungs- und Managementprozesse sowie deren Zusammenspiel im Gesundheitswesen
  • Projektverantwortung: Eigenständige Übernahme von Projekten zur Unterstützung der Geschäftsführungen und Leitungsteams
  • Führungseinblicke: Mitarbeit an strategischen Fragestellungen und Einblicke in Entscheidungsprozesse auf Leitungsebene
  • Entwicklung: Individuelle Entwicklungsziele, regelmäßiges Feedback und gezielte Vorbereitung auf Deinen weiteren Karriereweg bei AGAPLESION

Was uns überzeugt

  • Studienabschluss: Abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Brancheninteresse: Interesse am Gesundheitswesen sowie idealerweise erste praktische Einblicke, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
  • Analytisches Denken: Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen und tragfähige Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln
  • Eigeninitiative: Hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Interesse am Aufbau eines konzernweiten beruflichen Netzwerks
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Praxiseinsätzen in unterschiedlichen Einrichtungen, regional oder deutschlandweit

Unser Versprechen an Dich

  • Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
  • Karriereentwicklung: Zweijähriges Management-Trainee-Programm mit vier Praxiseinsätzen und gezielter Vorbereitung auf verantwortungsvolle Aufgaben im Gesundheitsmanagement
  • Mentoring & Begleitung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie ein Mentoring- und Buddy-Programm begleiten Dich auf Deinem individuellen Karriereweg
  • Weiterbildung & Netzwerk: Digitale Lernangebote, halbjährliche Traineekonferenzen und Teilnahme an ausgewählten Branchenveranstaltungen
  • Work-Life-Balance & Vorsorge: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei Kinderbetreuung und Angehörigenpflege
  • Zusatzleistungen: Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?



Dann bewirb Dich direkt über unser Bewerbungsportal.

 

Du hast noch Fragen zur Position?

Die beantworten wir dir gerne.

 

Julian Pfeifer
Referent Personalmarketing & Recruiting

Telefon: 0175 4172 062

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge